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读书无用论,骗到了多少傻子呢

作者:西培专升本

知乎上有个提问:底层出身的孩子,假设当年你没能上 985 或者 211,你会损失和错过什么?

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什么是底层?

有一句话形容最为贴切,我不敢倒下,因为我的背后空无一。

我们很小知道龟兔赛跑的故事,但是如果兔子一直在跑,乌龟怎么办?看《欢乐颂》,曲筱绡代表的富二代,早就不是你印象中只会不务正业,糟蹋家里财产的你的印象中的富二代,相反,他们眼界更为开阔,甚至更为成功。

中国校友网对全国各省级高考状元开展调查,发现在2007-2016年间,全国共有约837名高考状元。其中,近五成状元父母是教师(35%)和工程师(12.6%),近两成父母是公务员。来自农村、经济状况欠佳家庭的状元所占比例在下降。

你不得不承认,人脉、财富、教育等资源,会父传子,子传孙。自己努力的天花板,不过是别人的起点。条条大路通罗马,有人出生在罗马。


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所以大学,起码提供给了底层可行的前进捷径.你还相信读书无用。就算是上大学,名校与非名校的差距还是很多的,上名校的好处:


1.你身边人的优秀程度,会影响你

过去20年来,北大先后有500余名保安考学深造,有的考上了研究生,当起大学老师。每个学校都有保安,但为什么是北大?

北大保安第一人张俊成,在接受采访时回忆到:

有次站岗,看到一位老人骑车过来,快到门岗前,老人下车,推车走过。经过门岗时,老人点头跟他说:“你辛苦了”。张俊成感到很受宠若惊,他问旁人,“这是谁?怎么这么尊重我们?”别人告知,老人是北大校长。

《精进》一书中谈到:

“一个年轻人,进入一所不那么优秀的高校,对自己的标准会不由自主地降低以适应这个环境,减少自身与环境的冲突,而这种做法对他们的人生也许是致命的。”而在一个大家都在努力的氛围里,你也会更为优秀。

2.名校的群体效应

任何的相遇都是从一个粗略的认知开始的,通过你的头衔,你的外表开始熟悉你,而名校在这里发挥的就是一个招牌作用,通过多年对市场人才的输入,声名显著。招聘一个名校生,对于HR来说无疑是一项成本最小的人才投资,至少说明了这个人具备智力高有毅力肯努力这些品质。

学历不能决定人一辈子,文凭也证明不了人的能力,但一些机会,在某些时候只留给有这张纸的人。

3.人脉的扩张,资源的扩张

好大学能带给你接触更广泛圈子的机会,好的人脉,也是一个人能力和资源的体现。

有一位在创业的学长,他说他现在的团队,基本是研究生时期的同学,并且导师觉得他的项目前景不错,主动帮他做宣传。

不光是创业上的资源,为什么名校毕业生大多能找到外人眼中不错的工作?除了本身能力问题,校友的作用也很明显。

比如前辈在大型企业上班,那你进入他的圈子实习和求职的机会,一定会比其他学校的学生多。

4.薪酬待遇

功利一点来说,学历也直接影响了你的薪资报酬,这一点,国内外都一样。

福利待遇好的公务员事业编国企员工等岗位,都有硬性的比较高的学历要求。

2010年中央国家行政机关对学历的要求,硕士以上学历的职位有294个,占职位总数的54.55%;而专科学历可以报考的职位只有1个。


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也有许许多多的人,没读多少书,现在过的还挺好,但是你去问问他们,他们都是吃了许许多多的你无法想象的苦,才有了今天你看到的好日子,而读书,会让你的好日子来得轻松一点、快一点,更有竞争力一点。

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