咨询热线:0571-56565531

资讯详情

专科生与本科生的收入差距有多大?

作者:浙江专升本考试报名

专科生与本科生的收入差距有多大?如今很多人都有着“学历不如能力”的想法,然而实际却是没有学历,连建立都投不了。而且本科学历与专科学历的薪资待遇也是有着一定差别的。

浙江专升本网每日为大家提供浙江省专升本资讯以及学历提升过程中的常见问题,西培专升本的小编今天为大家带来了关于“专科生与本科生的收入差距有多大?”的详细内容介绍。

专科与本科的差距

一、平均月收入差距。

根据国家统计局在2023年5月公布的数据,2022届本科毕业生平均月收入为5990元,高职毕业生平均月工资为4595元。

本科生和专科生的平均工资差别看似不大,但一个月相差1395元,一年就相差16000多元。

此外,由于专科生升职加薪的速度要比本科生慢得多,他们甚至可能要付出大量额外的工作来弥补差距。

当然,薪资水平与所在城市、职位、工作经验、个人能力等有着密切的关系。也有拿高薪的大学生,但这些只是少数。

2023年版就业蓝皮书显示,2022届本科、高职毕业生毕业半年后月均收入超过6000元的比例分别为42.3%和17.9%。

二、可享受的资源差距

很多省市都有落户政策、生活补贴、租房补贴等。针对应届毕业生。不同学历的毕业生享受不同的待遇。

一般来说,学历越高,待遇越好。不同地区有不同的政策。以浙江省杭州市为例,对全日制在校本科生每户每年发放1万元住房补贴,为期3年。

以公务员考试为例,本科生也有很多工作资源。2023年国家公务员考试职位有1.7万多个。有1万多个岗位供本科生报考,而专科生的岗位只有几百个。

不仅如此,还有一些职位是“仅限本科生”报名,约占总招聘计划的20%。这些名额只给本科生,专科生和研究生是无法与之竞争的。

不仅如此,通过考试后,分配给不同学历的级别也不一样。这一水平与工资和福利直接挂钩,影响总收入。

在国家发布的《新录用公务员任职定级规定》中,明确了公务员的任职定级与学历挂钩。

1.高中及中专毕业生,聘任为文员,定级为二十七级。

2.大中专毕业生,聘任为工作人员,应为二十六级。

3.本科毕业生、具有双学士学位的本科毕业生(含学制六年以上的本科毕业生)、研究生班毕业生和未获得硕士学位的研究生被聘任为工作人员,人数定为二十五级。

4.获得硕士学位的研究生被任命为副主任科员,定为二十四级。

5.获得博士学位的研究生被任命为主任科员,定为二十二级。

此外,在考研、考证上,,专科生与本科生也存在差距。从长远的角度来看,这些差距会随着时间的推移而拉大,影响到个人的交友圈,找对象,就业,生孩子。

为什么很多人努力提高学历?因为学历确实是一块有用的敲门砖,而且一直发挥着作用。

如果你不满足于现状,想要未来更多的可能性,那就拼一拼,争取更好的学历。

以上是关于“专科生与本科生的收入差距有多大?”的所有内容。提高学历,出国留学,咨询西培教育的老师在线解答。也可以留下您的联系方式和学术项目,老师们会与您联系沟通。

西培专升本提供浙江普通专升本,浙江学历提升、函授教育、浙江自考专升本等学历提升培训与报名。成人教育学历提升培训机构就选择西培专升本(www.xipeiedu.com/)

推荐文章
手机号
*
立即领取
免费领取价值1099元专升本学习资料一套