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专升本有必要吗?找工作更看重学历还是经历?

作者:浙江专升本考试报名

专升本有必要吗?找工作更看重学历还是经历?在当前时间节点上,专升本的考生、今年的毕业生以及即将离校的学子们,都面临着一个无法回避的问题——求职。而在这个过程中,学历与经历之间的权衡,始终是人们热议的焦点。

浙江专升本网每日为大家提供浙江省专升本资讯以及学历提升过程中的常见问题,西培专升本的小编今天为大家带来了关于“专升本有必要吗?找工作更看重学历还是经历?”的详细内容介绍。   

专升本

一、学历:求职的入场券

每当我们看到关于大学毕业生难就业的报道,评论区里总有一些声音宣称“学历无用”。但实际情况如何?一张图足以揭示学历在求职中的影响和作用。公司招聘员工,本质上是为了寻求价值创造。因此,他们需要一个标准和准绳来筛选应聘者。学历,很多时候,成为了这样一个筛选工具。以录用8人为例,如果主要面向普通本科或重点本科的应聘者,可能只需面试10人即可满足需求。然而,对于专科及以下学历的应聘者,尽管其中也有20%的人能达到公司要求,但却需要面试40人才能找到这些人。显然,在追求效率和成本控制的背景下,学历成为了招聘中的关键因素。因此,学历或许不代表最高能力,但它确实为求职者提供了更多的被选择和机会。

二、经历:职业成长的助推器

何时企业会忽视你的工作经历?答案是你作为应届毕业生的时候。尽管此时你的工作经验尚浅,但在企业眼中,你如同一张白纸,更容易被塑造和培养。所以,作为新人,你不应过于张扬,而应迅速积累经验和技能。一个人的潜力要转化为实际能力,需要时间和实践的打磨。你愿意为此付出的努力和牺牲,将决定你未来的职业道路和定位。当你脱下应届生的身份,以多年的行业经验再次进入求职市场时,这些经历将成为你弥补学历短板的有力武器,为你带来同等的机会。

三、学历与经历的平衡

学历与经历并不是孤立的,而是相辅相成、共同发展的。对于本科及以上学历的求职者,积累经验尤为重要;而对于专科及以下学历的求职者,提升学历则成为当务之急。面对2024年浙江专升本考试的结果,尽管许多同学未能如愿升入本科,但这并不意味着他们的道路就此终止。自考和成人高考等途径依然可以为他们提供提升学历的机会,让他们在工作的同时,也能不断提升自己,实现学历与经历的双重提升。总的来说,学历是求职的敲门砖,而经历则是职业成长的基石。只有在肥沃的土壤中扎根,才能长成参天大树。因此,当有机会提升学历时,我们应毫不犹豫地抓住。

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