专升本毕业生必看：应届生身份保留秘籍与隐藏福利揭秘！

专升本毕业生必看：应届生身份保留秘籍与隐藏福利揭秘！专升本毕业生作为一个特殊的群体，在完成学业后，往往面临着如何有效保留应届生身份以及如何利用隐藏福利的问题。下面小编将带来应届生身份保留方法以及其隐藏的福利，以帮助您在毕业后更好的规划自身职业道路。

浙江专升本网每日为大家提供浙江省专升本资讯以及学历提升过程中的常见问题，西培专升本的小编今天为大家带来了关于“专升本毕业生必看：应届生身份保留秘籍与隐藏福利揭秘！”的详细内容介绍。

一、如何保留应届生身份

1.不签劳动合同  

劳动合同是学生同用人单位确定劳动关系的协议，签订了就会自动失去应届生身份。  

2.不要缴纳社保  

一旦缴纳了社保就不算应届毕业生，因为跟用人单位签订过劳动协议才会缴纳社保。  

3.西部计划等  

参加大学生村官、三支一扶、农村特岗教师或大学生西部计划  

如果毕业时考公考研都失败了，未来目标是进入体制内可以参加上述项目。  

国家规定，参加这些项目的服务期间，会保留应届生身份。但工作条件相对艰苦，收入比较低。  

总之，如果想要保留应届生身份：谨慎签劳动合同，千万不要交社保，一旦有了社保记录就属于往届生了。  

二、应届生身份的福利优势

1.考公考编  

在考公考编时，很多招聘岗位都是针对应届生的，只有应届生才能报考;以及选调生资格，要求在校的应届毕业生才有资格参加选调。  

在公务员考试中，多一个限制就能减少很多竞争对手，很多没有应届生身份的考生，只能报考三不限(不限专业、不限学历、不限户籍)的岗位，竞争压力可想而知。  

2.应届生人才补贴  

许多城市为了长远发展，希望引进和留住人才，接连出台一系列人才引进政策，送房、送钱、送户口，政策力度之大前所未有!  

比如南京市落户政策、人才补贴、租房补贴、其他各种补贴等。  

3.校园招聘  

许多知名企业会通过校园招聘选拔人才。

与社会招聘相比，校园招聘的难度相对较小，是应届生进入名企的高效途径。

总之，保留应届生身份对于毕业生来说具有诸多优势。通过谨慎选择就业方向、参与国家支持的项目以及充分利用应届生身份带来的福利优势，你可以为自己的职业生涯打下坚实的基础。

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